Workforce Productivity and Shopfloor Management (MN009)

Deskripsi Training

Training ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan efektivitas pengelolaan area shopfloor. Materi mencakup perencanaan shift, manajemen motivasi karyawan, ergonomi kerja, dan penerapan visual management untuk peningkatan performa kerja di lini produksi.

Daftar Sekarang

Tujuan Training

• Memahami prinsip dasar manajemen shopfloor dan produktivitas tenaga kerja.
• Menyusun jadwal kerja (shift) yang optimal dan adil.
• Meningkatkan motivasi dan keterlibatan operator produksi.
• Menerapkan visual control dan teknik 5S untuk pengelolaan area kerja yang efisien.

Silabus Training

Modul 1: Peran Shopfloor Management dalam Kinerja Produksi

• Menjelaskan bagaimana pengelolaan aktivitas harian di lantai produksi berdampak langsung pada output dan kualitas.

Modul 2: Perencanaan Shift dan Penjadwalan Tenaga Kerja

• Membahas cara menyusun rotasi kerja yang seimbang dan memenuhi target produksi tanpa membebani karyawan.

Modul 3: Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi Operator

• Strategi pelatihan, job rotation, dan pendekatan reward system untuk meningkatkan output per operator.

Modul 4: Manajemen Motivasi dan Keterlibatan Karyawan

• Mengidentifikasi faktor pendorong motivasi dan cara meningkatkan employee engagement di shopfloor.

Modul 5: Penerapan Ergonomi dan Keselamatan Kerja

• Mendesain stasiun kerja yang ergonomis untuk mengurangi kelelahan dan risiko cedera.

Modul 6: Visual Management dan Andon System

• Menggunakan alat visual seperti papan informasi, Andon light, dan sistem eskalasi masalah untuk efisiensi kerja.

Modul 7: Penerapan 5S dan Daily Management System

• Menerapkan Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain untuk lingkungan kerja yang teratur dan bersih.

Modul 8: Studi Kasus Produktivitas Shopfloor di Industri

• Menganalisis kasus nyata terkait peningkatan produktivitas dan pengelolaan tim produksi.

Modul 9: Peran Supervisor dan HRBP di Lantai Produksi

• Menjelaskan tanggung jawab pengawas dan mitra HR dalam membina tim kerja dan menciptakan budaya kerja positif.